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騰訊微信試行“1065”工作制，晚6點強制下班
微信知情人士處稱，微信事業(yè)群正在試運行“1065”工作制，即早上10點上班，晚上6點下班，一周工作五天，該工作制從年后開始。該人士還透露，其所在部門其實以前也是這個作息，不要求強制加班，“這次是強制要求下班，所以是比之前更寬松”。...
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“下班也得緊盯微信”算加班嗎？法院這樣判
近日，北京市第三中級人民法院審結了一起勞動爭議案，勞動者長期在工作時間、工作場所以外通過微信等社交媒體工作，屬于“隱性加班”，用人單位應向勞動者支付加班費。...
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下班后“微信辦公”算加班嗎？法院判了！
根據(jù)李小美提供的微信記錄、《假期社群官方賬號值班表》等證據(jù)分析，公司存在工作日下班時間及休息日安排其工作的情形。最終，二審法院判決公司支付李小美加班費3萬元。...
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每周四天工作制
插圖來源：CHRIS GASH讓員工埋頭苦干四個工作日，然后縱情享受三天的超長周末——這并非什么新潮概念，實際早已有之。然而，在新冠肺炎疫情將整個職場世界攪得天翻地覆之前，四天工作制并未在美國受到多少關注。有跡象表明，每周四天工作制突然之間竟有一舉成為主流之勢。今年6月，美國眾籌平臺Kickstar...
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彈性工作制如何取得實效
MeetingMatrix International是位于美國新罕布什爾州樸次茅斯的一家通信企業(yè)。在這里，員工沒有固定的上下班時間，而且可以享受沒有限制的帶薪休假，甚至可以自行選擇是否參加會議。那他們如何完成工作任務呢？實際上，他們只關心一件事：結果。MeetingMatrix公司的高管認為，更長...
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彈性工作制如何取得實效
MeetingMatrix International是位于美國新罕布什爾州樸次茅斯的一家通信企業(yè)。在這里，員工沒有固定的上下班時間，而且可以享受沒有限制的帶薪休假，甚至可以自行選擇是否參加會議。那他們如何完成工作任務呢？實際上，他們只關心一件事：結果。MeetingMatrix公司的高管認為，更長...
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傳字節(jié)跳動將開啟1075工作制
近日有網(wǎng)友發(fā)文爆料稱，字節(jié)跳動將采取 10 -7-5 工作制，即早十點上班到晚七點下班，一周工作 5 天。該網(wǎng)友表示，字節(jié)跳動工作日 19 點后加班需提交申請，最低可申請 0.5 小時加班。...
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每周4天工作制剖析
每周4天工作制似乎在全球范圍內受到了關注。一項民意調查結果顯示，與每周工作5天或6天的人相比，每周工作4天的人報告說自己的倦怠程度比較低，幸福感水平較高。但出于多種原因，并不是所有人都喜歡每周工作4天的想法。比如，部分員工可能會發(fā)現(xiàn)，把一周的工作時間壓縮后，會持續(xù)給他們造成周四綜合癥，被迫在更短的時...
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英國全面實行彈性工作制
據(jù)鳳凰網(wǎng)，根據(jù)英國最新法規(guī)規(guī)定，本周起，英國全境正式實行彈性工作制，換句話說，從4月6日起所有英國雇員在入職新工作時，都有權利要求彈性工作制，這將受到法律保護。...
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新加坡將試行4天工作制
從2024年12月1日起，新加坡將正式實施一套全面的靈活工作安排指導方針，其中包括為雇員提供每周4天的工作選擇，這使得新加坡有望成為亞洲地區(qū)首個在國家層面推廣“四天工作制”的國家。...
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